Сколько раз могут дать академический отпуск студенту. Условия и причины получения академического отпуска

Уважаемый читатель, если ты решил внимательно изучить эту статью, то тебе тоже интересно, зачем студенты берут академический отпуск? Я часто слышала подобные разговоры в деканате, но так до конца и не понимала, что означает понятие «академический отпуск». Однако всемирная паутина и ее уникальные возможности позволили мне заметно расширить собственный кругозор и получить ответ на этот довольно-таки важный вопрос.

Академический отпуск, что это такое?

Начитавшись википедии, я теперь точно знаю, что под этим термином скрывается отпуск на неопределенный временной интервал, который предоставляется студенту по определенным жизненно важным обстоятельствам, и от которых может зависеть даже человеческая жизнь.

Проще говоря, студент может взять перерыв в обучении, но исключительно по очень уважительной причине . Это могут быть, как обстоятельства семейного плана и медицинские показания, так и стихийные бедствия, которые в жизни того или иного учащегося становятся истинной неожиданностью.

Отдельно стоит отметить, что академический отпуск доступен не только студентам высших учебных заведений, но и профессиональных училищ, колледжей и академий. Однако важно понимать, что такой перерыв в учебе имеет свои временные рамки, которые должен соблюдать каждый студент, мечтающий в будущем получить желанную «корочку» и профессию по любимой специальности.

Так, предоставленный академический отпуск не должен превышать двенадцати календарных месяцев со дня официально подписанного разрешения декана факультета или ректора (в различных ВУЗах свои правила). Если студенту не хватило этого времени на разрешение своих проблем, то в указанный срок он должен явиться в деканат и уладить эту непростую ситуацию. Как правило, по уважительным причинам разрешено продление академического отпуска еще на 12 календарных месяцев, то есть в итоге студент может прервать учебу на два года.

Медицинские показания для академического отпуска

Чаще всего академический отпуск студенты берут именно по состоянию здоровья, поскольку некоторые не способны справиться с той физической и умственной нагрузкой, которая заложена учебным процессом.

Однако в данном случае в деканат должно быть предоставлено специальное медицинское заключение, подтверждающее пошатнувшееся состояние здоровья студента. Выдается оно в индивидуальном порядке клинико-экспертной комиссией муниципального медучреждения в студенческой поликлинике либо по месту непосредственной прописки (районной поликлинике).

Отдельно стоит уточнить, что присутствующий диагноз может быть записан в справке только по согласию пациента, в противном случае преобладающее заболевание необходимо зашифровать кодом. Так, среди медицинских заключений должны быть следующие справки:

1. 95/у выдается на срок 14 календарных дней, а подтверждает нетрудоспособность пациента. Получить такую справку могут студенты средних профессиональных учебных заведений и вузов, причем независимо от формы обучения;

2. -027/у подтверждает пребывание пациента на амбулаторном или стационарном лечении;

3. заключение КЭК, как подтверждение преобладающего диагноза.

Однако в данном вопросе решающим является слово ректора или руководителя образовательного учреждения, который после индивидуального рассмотрения данного вопроса дает согласие или отказывает в предоставлении академического отпуска.

Как правило, по медицинским показаниям отказать в отпуске учебное заведение не может, однако студент к медицинскому заключению должен приложить заявление, в котором подробно изложить сложившуюся в его судьбе ситуацию.

Академический отпуск по беременности

Одним из самых распространенных медицинских показаний, согласно которому высшее учебное заведение должно предоставить академический отпуск, является период беременности и рождение ребенка. Сразу стоит отметить, что отказа в данном случае не наблюдается, да и в целом препятствовать пополнению семейства не может не один человек.

Надо сказать, что по беременности и родам академический отпуск предоставляется в обязательном порядке, но студентка просто обязана предоставить заключение из женской консультации, подтверждающее ее «интересное положение».

Как упоминалось выше, академический отпуск предоставляется на год, однако в данном случае его сроки несколько варьируют, а при сложных родах, длительном периоде восстановления и необходимости ухаживания за малышом его продляют еще на пару лет.

Это происходит исключительно по желанию молодой мамочки, но также должно быть зафиксировано отдельным документом. Выйти из академического отпуска раньше вполне реально, но позднее без видимых на то причин категорически запрещается.

Что же касается финансовой стороны вопроса, то будущая мамочка, проходящая обучение в высшем учебном заведении, имеет такие же права на социальное пособие , как и другие беременные женщины. Однако получить положенную материальную помощь в учебном заведении не предоставляется возможности, поэтому с данным вопросом желательно обращаться в социальную службу. Здесь важно понимать, что учеба не является официальным трудоустройством, а это означает, что на такой «работе» декретные, увы, не выдают.

Некоторые девушки в положении добровольно отказываются от академического отпуска по беременности, а учебу оставляют лишь по уходу за новорожденным ребенком. Это их полное право, которое они могут реализовывать на любом курсе университета. Так или иначе, крайне важно в данном случае правильное оформление академического отпуска, что невозможно без предъявления специальной медицинской справки со штампами и подписями врачей.

Если же временный перерыв в учебе совершают аспирантки, то такое право распространяется и на данную категорию пациенток в положении, однако отличие заключается в том, что социальное пособие оплачивает высшее учебное заведение, а не социальная служба. Дело в том, что в данном случае университет считается основным видом трудовой деятельности, поэтому и берет на себя все финансовые обязательства за материальное обеспечение будущей мамочки.

Когда академический отпуск официально получен, то будущая или новоиспеченная мамочка может не волноваться за отчисление из рядов студентов. Этого уж точно не произойдет за период ее отсутствия, поскольку данная категория студенток защищена законом. Все действия, противоречащие данному положению, являются противоправными со стороны ректората.

И последнее, что необходимо отметить: академический отпуск по уходу за ребенком может получить, как молодая мама, так и новоиспеченный папаша, однако при этом предоставив справку о том, что другой родитель не воспользовался таким правом. Об этом важно помнить, иначе в дальнейшем проблем с деканатом можно не избежать.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Однако состояние здоровья не всегда является основной причиной академического отпуска, иногда возникают определенные семейные трудности, которые становятся на пути к получению долгожданного высшего образования. Среди самых распространенных семейных обстоятельств стоит выделить уход за больным родственником, финансовые сложности и другие глобальные проблемы в семье.

Если речь идет о больном родственнике, то для получения специального отпуска требуется, чтобы характерный пациент проживал на одной площади со студентом и действительно нуждался в его заботе и опеке. В данной ситуации необходимо предоставление специальной справки из медучреждения о наличии у родственника серьезного заболевания, которое требует круглосуточного ухода. Не исключено, что в деканате также потребуют справку о составе семьи, подтверждающую, что отсутствуют другие родственники, способные выполнять функцию сиделки.

В тех случаях, когда в семье появляются сложности с деньгами, проблем в университете уж точно не избежать. Как правило, юные максималисты спешат бросить высшее образование и преступить к работе для материальной поддержки своей семьи.

Чтобы не терять будущих специалистов, было принято решение о предоставлении академического отпуска таким студентам, однако в любом случае деканату требуется предоставить соответствующий документ. Только на его основании можно составить указ с дальнейшим освобождением студента от учебы и посещения высшего учебного заведения.

Такие финансовые затруднения, как правило, связаны с неожиданной кончиной одного из родственников и сокращением родителей на производстве. Ситуация распространенная, поэтому в университете всегда идут навстречу таким непредвиденным обстоятельствам. В целом, перерыв в учебе может длиться один год, но по необходимость указанный срок продляют на три года, но такие нюансы важно согласовывать в строго индивидуальном порядке.

Так или иначе, причины для неожиданного перерыва в учебе должны быть вескими и уважительными, в противном случае руководство вуза просто не пойдет навстречу студенту и поставит его на заметку. А вот частые прогулы и неуспеваемость могут стать поводом для скорейшего отчисления, так что при необходимости временно оставить обучение требуется справка – подтверждение. В остальном проблем возникнуть уж точно не должно.

Вывод : Так что в завершении можно только добавить, что академический отпуск положен не всем, а взять его можно исключительно в случае крайней необходимости. Однако преподаватели все же рекомендуют своевременно завершить учебу, иначе после длительного перерыва очень сложно встать в прежнюю колею, да и годы проходят.

Теперь вы знаете о том, зачем студенты берут академический отпуск .

У каждого из нас случаются в жизни трудности, абсолютно не зависящие от нас. Какие-либо проблемы могут произойти у любого человека и исключений в этом случае не существует. Переждать какие-либо отрицательные события в своей жизни или привести в порядок свое здоровье, получив требуемый отгул, есть возможность у студентов. У такой «передышки» от учебы и физического перенапряжения есть свое название — академический отпуск. С возможностью сделать этот нужный перерыв, связанный с обоснованными обстоятельствами, ребятам, стремящимся получить профессию, сильно повезло.

Академический отпуск возможно взять студентам, обучающимся в высших учебных заведениях либо в заведениях с уровнем аккредитации чуть ниже. Обычно о том, чтобы получить вышеуказанное освобождение от занятий, просят те учащиеся, у которых появляются какие-либо жизненные препятствия. Или же те, кому он требуется по вопросам проблем со здоровьем. Чаще всего поводом для оформления академического отпуска могут послужить беременность, какие-либо семейные обстоятельства или же стихийное бедствие.

Обычно такой вид отгула дается студентам на промежуток времени от шести календарных месяцев и до года. Но есть и исключительные случаи, в которых академический отпуск может быть продлен до шести лет.

Если данный вид освобождения студент оформляет по причине проблем со здоровьем, ему нужен будет определенный набор документов. В нем должны присутствовать такие бумаги:

• справка, и форма ее имеет название «095/у», которая дается в связи с нетрудоспособностью студента на период в 10 дней со дня обращения к специалистам;
• медицинская справка формы «027/у». Она подтверждает наличие болезни, указанной в справке формы 095/у, а также указывающая на степень тяжести заболевания. В справке указано время, на протяжении которого оно длится, а также рекомендации для освобождения заболевшего от посещения занятий и всяческих физических нагрузок;
• главным документом для временного освобождения является заключение специальной клинико-экспертной комиссии. Она делает свой вывод, рассматривая все пройденные больным анализы, содержит информацию о протекании болезни, о проводимом курсе лечения и о том, целесообразно ли предоставление академического отпуска данному человеку в этом случае.

Наличие всех вышеперечисленных справок и документов является поводом для управления учебного заведения предоставить студенту необходимое и желаемое освобождение. Конечно же, если причина, указанная обратившимся учащимся действительно является уважительной, и другого выхода из ситуации просто нет.

Огромное значение для предоставления студенту отпуска для ректората учебного заведения, конечно же, имеет правильность заполнения всех предоставленных ему медицинских справок от учащегося. Как правило, сначала студент подает собранные документы в канцелярию своего учебного заведения, а уже этот отдел в свою очередь передает полученные документы на рассмотрение главе учебного заведения, который, анализируя все полученные справки или сложившиеся в жизни учащегося обстоятельства, удовлетворяет просьбу о предоставлении студенту запрашиваемого академического отпуска. Он может стать настоящим спасательным жилетом в жизни любого учащегося. Ведь ситуации бывают разными, а прерывать из-за сложившихся обстоятельств учебу очень жаль, ведь определенный этап учебного процесса студент уже прошел. Именно поэтому обычно ректор очень внимательно и с пониманием относится к таким вопросам.

Закон РФ «Об образовании» определяет, что студент может взять академический отпуск в университете или такой отпуск в колледже. При этом Закон также четко определяет причины академического отпуска и каким образом возможно предоставить академический отпуск. Просто купить такую справку студенту не удастся, так как предоставляться должны и соответствующие подтверждающие документы, которые может дополнительно проверять комиссия.

Оформляемый академический отпуск в университете причины может иметь самые разные. Обычно можно увидеть следующие основания:

1. Академический отпуск для службы в армии. Основанием будет армейский билет.
2. Академический отпуск по состоянию здоровья. Подтверждением может быть заключение КЭК или справка лечащего врача. В таком случае необходимо, чтобы в справке было конкретно указано, что состояние здоровья препятствует учебе.
3. Семейные обстоятельства. В данном случае перечень более широк и может включать в себя следующие причины:

• из-за беременности и родов;
• из-за тяжелого материального положения (предоставляется справка о доходах семьи, если студент учится на платном);
• из-за потребности ухаживать за родственником-инвалидом.

Помимо этого можно взять и академический отпуск на работе. Он в частности предоставляется педагогическим работникам. Законодательно регулируется, что такой отдых можно получить не реже, чем раз в 10 лет и при этом в среднем на год. Работающий должен подтвердить также серьезность причины, по которой вынужден прервать свою трудовую деятельность. Также Закон четко ограничено, что предоставляется такой академ в соответствии с уставом учебного заведения, в котором педагог работает.

Процедура оформления

Обычно узнавая как взять академический отпуск можно услышать достаточно простую процедуру:

• заполнить образец заявления на отпуск;
• предоставить подтверждающие документы;
• в течении 10 дней дождаться ответа;
• забрать полученный ответ;
• на следующий год приступить к занятиям.

В некоторых случаях порядок может быть несколько скорректирован в соответствии с внутренними условиями учебного заведения, предусмотренными его уставом. Чтобы минимизировать затраченное время рекомендуется заранее узнать все нюансы данной процедуры.

Особенности предоставления

Предоставление академического отпуска обычно происходит с учетом некоторых нюансов:

Рассматривая как получить академический отпуск, все же гораздо лучше обратиться по месту учебы и уточнить все тонкости. Конечно, никто не отменял законодательство, но при этом могут присутствовать дополнительные нюансы, на которые также нужно будет обратить внимание. Кроме того лучше заранее начать собираться подтверждающие документы, чтобы затем не тратить на это слишком много времени.

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с

Всякое в жизни бывает, и никто не застрахован от неприятных жизненных обстоятельств. Однако они не должны стать причиной отказа от получения высшего образования. Для самых серьезных случаев есть такая классная штука, как академический отпуск.

В каких случаях и по каким причинам можно взять академический отпуск, на какой срок, сколько раз и какие документы нужны, чтобы взять академический отпуск – вот неполный перечень вопросов, которые мы постараемся прояснить в нашей статье.

Академический отпуск в институте: причины взять и обоснование

Для начала нужно дать определение этому явлению:

Академический отпуск – это временный перерыв в учебе, согласованный и одобренный руководством университета. Его может получить любой учащийся при наличии веских оснований.

На каких основаниях можно взять академический отпуск? Это может быть тяжелое заболевание, служба в армии или беременность.

Между делом, право воспользоваться этой услугой предоставлено на законодательном уровне. Оно подтверждено п.12 ч.1 ст.34 Закона «Об образовании РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

А вот и основные причины взять академический отпуск:

• медицинские показания (например, грыжа пищевода),
• семейные обстоятельства, которые могут быть препятствием обучению (например, уход за инвалидом),
• военный призыв.

Рассмотрим более подробно ситуации, когда можно взять академический отпуск.

Медицинские показания

Если вы не знаете, можно ли взять академический отпуск в вашем случае, помните: у вас должно быть заключение врачебной комиссии по состоянию здоровья и невозможности в связи с этим продолжать учебу.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на

Наиболее популярным у студентов (а точнее, у студенток) поводом, когда можно взять академический отпуск в вузе, является беременность.

Семейные обстоятельства

Можно ли взять академический отпуск на заочном или дневном отделении в колледже или институте, в магистратуре или перед самым дипломом, если приходится ухаживать за родственником-инвалидом? Да, так как этот случай и является семейным обстоятельством.

Еще к семейным обстоятельствам относят:

• беременность,
• роды,
• уход за ребенком до 3-х лет,
• наличие нетрудоспособного родителя или другого члена семьи старше 3-х лет, которому необходимо оказывать постоянный уход,
• тяжелое материальное положение, которое не позволяет оплачивать обучение.

Военный призыв

Срочный призыв в армию осуществляется не по воле студента. А военная служба – обязательное условие для всех годных мужчин государства. Поэтому у учащегося есть полное право воспользоваться академическим отпуском.

Но случай, когда студент может взять академический отпуск, больше подходит для студентов заочников, так как студенты-очники получают законную отсрочку от прохождения срочной службы до тех пор, пока не закончат обучения или не будут отчислены.

Впрочем, если уж очень сильно не хочется идти, а оснований для академ. отпуска нет, любой мужчина должен знать, .

Порядок и сроки предоставления академический отпусков

Сколько раз можно взять академический отпуск? Согласно Приказу №455 можно брать неограниченное количество академических отпусков (по решению руководства института или другого учебного учреждения). Так что на вопрос, можно ли взять второй отпуск сразу за первым, можно смело отвечать: «Да!».

А вот относительно того, на сколько лет можно взять академический отпуск студенту, есть оговорочка: любой из взятых отпусков не должен превышать по сроку 2 года. При этом студенты-платники не обязаны в течение этого времени оплачивать учебу.

Будьте внимательны! Во многих институтах есть важное правило, когда можно взять академический отпуск в университете: у студента не должно быть никаких академических задолженностей.

Правда, это никак не урегулировано законом. Так что тут могут быть варианты. Например, могут не предоставить сам отпуск, но предложить в качестве альтернативы:

• перевод на курс ниже,
• получение академ. отпуска только после сдачи «хвостов» до или после выхода на учебу и прочее.

Что нужно, чтобы взять академический отпуск

Как взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, здоровью или другим важным причинам? Необходимо собрать определенный пакет документов. Для этого вам понадобятся:

1. Заявление на академический отпуск, написанный студентом (с указанием причин).
2. Документы, подтверждающие наступление тяжелых жизненных обстоятельств, перечисленных выше (повестка, справка от врача и т.д.).

Данные документы нужно отнести в ректорат, где документы и заявление будут рассматриваться в десятидневный срок. По истечении этого срока будет предоставлен либо отказ с указанием причин, либо приказ о предоставлении запрашиваемого отпуска.

Подробнее об академическом отпуске по беременности

Можно ли взять академический отпуск, если отчисляют? Да, если в момент отчисления вы узнаете, что беременны! Это довольно веская причина для получения отпуска и в школе, и в музыкальной школе, и на работе (правда, здесь он будет называться не академический, а декретный отпуск).

Но для его получения будущая мама должна выполнить определенные действия, причем оперативно:

• предоставить в деканат справку по беременности и справку по форме 095/У, которая даст основание для направления беременной на повторную медицинско-экспертную комиссию;
• в поликлинике по месту жительства или учебы предоставить следующий пакет документов: студенческий билет и зачетную книжку, справку по форме 095/У, выписку из медицинской карточки о постановке на учет по беременности;
• пройти назначенную экспертную комиссию;
• предоставить полученное комиссией решение в ректорат университета и написать заявление на академический отпуск.

Отпуск по беременности и родам – единственный случай, когда академический отпуск при необходимости может быть продлен до 6 (!) лет. Основание к этому будет необходимость ухода за ребенком.

В целом, процесс получения документов для предоставления академического отпуска по медицинским основаниям такой же, лишь с некоторыми особенностями в оформлении справок (здесь справка должна быть оформлена по форме 027/У).

Подробнее про академический отпуск по семейным обстоятельствам

Необходимо понимать, что семейные обстоятельства – это не безусловное основание для предоставления академического отпуска. Все это на усмотрение ректора или специального сотрудника учебного заведения, уполномоченного ректором.

Самое главное – предоставить бумажное доказательство серьёзности причин. Например, медицинская справка сложного заболевания ребенка или родителей, направление на срочное лечение кого-то из семьи.

Если же причина – трудное материальное положение, то студент должен предоставить справки из службы соцобеспечения, написанные на имена родителей, оплачивающих обучение. В справке должна быть указана причина - временная неплатежеспособность.

Академический отпуск на 1 курсе

Нигде не указано, с какого курса может наступить случай для предоставления академического отпуска. Так что если в течение первого года обучения появились веские основания, студент обладает всеми теми же правами, что и старшекурсники.

Итак, мы с вами выяснили, как взять академический отпуск в институте в аспирантуре, по семейным обстоятельствам, заочнику и очнику. Но нам бы очень хотелось, чтобы в вашей жизни никогда не наступало тяжелых обстоятельств, которые могли бы заставить вас прекратить или отсрочить обучение. В любом случае помните: рядом с вами всегда есть сервис помощи студентам , который не останется в стороне!